La fresque de la performance collective

Les ingrédients d'une coopération vertueuse au cœur de votre équipe

La Fresque de la performance collective, c'est quoi ?

La place et le rôle de ‘Humain’ sont centraux dans votre organisation ?
Vous cherchez à améliorer le climat dans votre équipe ?
Vous souhaitez booster les performances du collectif en misant sur l’épanouissement des collaborateurs ?

La fresque Osmose de la performance collective est faite pour vous !

En l’espace d’une demi-journée, les participants sont invités à explorer les rouages de la coopération et de l’intelligence émotionnelle au service de la performance.

Ils sont encouragés à assumer leur part de responsabilité au sein du collectif et à valoriser leurs compétences interpersonnelles dans une perspective d’épanouissement aussi bien individuel que collectif.

Les trois piliers que sont la connaissance de soi, l’empathie et la communication seront explorés de manière ludique, concrète et expérientielle.

Cet atelier est spécialement conçu pour semer et favoriser la croissance des graines de l’épanouissement individuel et collectif, au service d’une performance vertueuse.

“Un super moment partagé avec Vincent et toute l’équipe. On en ressort grandi ! 💪”

Sylvain Ounfana – Responsable communication promotionnelle et digitale

Les objectifs de la fresque

Former aux mécaniques de coopération et de performance collective
Développer l’intelligence émotionnelle et relationnelle à travers l’écoute active et l’empathie
Développer la connaissance de soi dans une logique de complémentarité et de coopération
Responsabiliser chacun sur son rôle et son impact sur le collectif
Renforcer les liens et les synergies dans l’équipe

“À pratiquer seulement si vous envisagez + de sérénité autour de vous”

Jimmy Réla – Consultant RSE – Devenir

Déroulé de la fresque

Les ingrédients de la coopération

Sensibiliser aux rouages d’une bonne coopération

Les obstacles à la réussite

Panorama des freins à la communication et des filtres cognitifs

Les ingrédients de la réussite

Ateliers immersifs : connaissance de soit, écoute et empathie, communication.

Plan d’action

Projet individuel et collectif pour donner corps à ces prises de consciences

“Cela a beaucoup résonné avec nos partis pris et convictions depuis maintenant bientôt 10 ans. A essaimer dans toutes les organisations »

Stéphane Cazoulat Co-animateur de l’évolution culturelle et organisationnelle Martin Technologie

Infos pratiques

Contactez nous !

Si vous souhaitez devenir animateur de Fresque Osmose, rendez-vous sur sur cette page.

"Je vous invite à vivre la fresque de la performance collective avec Vincent Chavinier . Une belle expérience "de moi à nous" !"

"Merci. Cet atelier permet de (re)mettre l'humain au centre de l'attention dans le milieu de l'entreprise. On entend beaucoup parler du bien-être au travail avec toutes ces actions plus ou moins efficaces selon les profils et les environnements. Accueillir les femmes et les hommes des entreprises tel.les qu'ils.elles sont avec leurs qualités et leurs défauts, communiquer, être à l'écoute (entre autres) afin de faire en sorte que la performance ne soit plus nécessairement un objectif individuel mais devienne une conséquence collective est une vraie force. Bravo, je recommande !"

"A essaimer dans toutes les organisations, en commençant par les directions qui ont un devoir de modélisation et d'incarnation, selon moi"

"✨La fresque Osmose que vous proposez est une approche que j'aime par son côté ludique accessible tout en offrant une ouverture de conscience pour chacun à hauteur de ce qu'il est prêt à faire évoluer .🌱 Une jolie manière de semer des graines auprès de chacun pour aider à se connecter à son intelligence émotionnelle 💗 et ainsi susciter l'envie de mieux utiliser son pouvoir de transformation bénéfique à tous🌳"